MES ENTRETIENS

2 outils en 1 pour gérer les entretiens professionnels
mais ausi les entretiens annuels d’évaluation de vos collaborateurs

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Collaboratif

Déléguez à vos collaborateurs expérimentés la responsabilité de mener les entretiens annuels. Pas besoin de formation, le service est intuitif.

Déléguez

Confiez à vos collaborateurs encadrants et attentifs l’organisation des entretiens annuels d’évaluation.

En ligne

Digitalisez le support de vos entretiens via notre outil en ligne et gagnez du temps et de l'efficacité pour le traitement de cette activité récurrente.

Grille d'évaluation en ligne

Un entretien d’évaluation réussi repose sur une grille précise et par une bonne préparation. Comment faisiez-vous avant ?

Complet

Un outil complet avec 6 thématiques pour aborder avec vos collaborateurs tous les thèmes lors de vos entretiens annuels d'évaluation

6 thématiques proposées pour alimenter l'entretien avec chaque collaborateur

Bilan, compétences, objectifs, formations, évaluation, commentaires sont les formulaires détaillés qui composeront chaque entretien annuel d’évaluation

5 RAISONS DE S’INSCRIRE
SANS ENGAGEMENT

  • Coûts de procédure RH diminué

  • Entretiens d’évaluation annuel inclus

  • Entretiens professionnels inclus

  • 10 premiers comptes gratuits

  • Pas d’engagement de durée

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ENTRETIEN PROFESSIONNEL ?

Selon la loi, depuis le 5 mars 2016, tous les salariés en poste au sein de votre entreprise devront bénéficier d’un entretien professionnel. Le logiciel de gestion collaborative des entretiens professionnels permet de répondre de façon simple à cette objectif. Confiez tout ou partie la gestion de votre processus d’entretien professionnel à MESENTRETIENS. Cela vous permet de :

  • Gagner du temps pour la mise en place de votre processus entretiens professionnels
  • Véhiculer une bonne image des ressources humaines au moyen d’outils digitaux pour vos salariés
  • Suivre vos talents en changeant cette contrainte en atout pour vous et vos collaborateurs
  • Déleguer à votre équipe RH et à vos collaborateur expérimentés la passation des entretiens professionnels

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ENTRETIEN D’EVALUATION ANNUEL ET ENTRETIEN PROFESSIONNEL ?

L’entretien professionnel ne se substitue pas à l’entretien annuel d’évaluation, mais ces deux entretiens peuvent se compléter. Notre service est un outil 2 en 1 et gère ces deux types d’entretien. L’entretien annuel d’évaluation vous permet de :

  • Profiter gratuitement de l’outil jusqu’à 10 collaborateurs
  • Analyser rapidement chaque entretien parmis leurs expériences, leurs compétences, leurs formations et leurs objectifs
  • Gagner du temps et de l’argent chaque année via notre service en ligne simple et sécurisé
  • Digitaliser ces deux types d’entretien et éviter de nombreux documents papiers

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